加拿大大西洋移民有哪些優(yōu)勢(shì)?申請(qǐng)加拿大大西洋移民的條件是什么?

加拿大大西洋四省推出的AIP項(xiàng)目,這幾年真是火出圈了…不僅因?yàn)樗恼哂押?,更因?yàn)樗鼘?shí)實(shí)在在解決了很多人‘想移民又怕麻煩’的痛點(diǎn)。不用雇主走Labour Market Impact Assessment(LMIA),直接拿永居機(jī)會(huì),還能通過(guò)工簽快速登陸,簡(jiǎn)直是為技術(shù)人才和留學(xué)生量身定做的一條捷徑!今天咱們就來(lái)好好聊聊這個(gè)項(xiàng)目——從它到底香在哪,到普通人能不能夠得著,全都掰開(kāi)講明白。

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一、為什么都說(shuō)加拿大大西洋移民這么香?

說(shuō)到大西洋移民項(xiàng)目(Atlantic Immigration Program, AIP)的優(yōu)勢(shì),那真不是吹的。首先,“無(wú)需LMIA”這一點(diǎn)就直接把門(mén)檻砍掉一大截!要知道,在加拿大其他雇主擔(dān)保類(lèi)移民里,雇主得先證明招不到本地人,才能雇傭外國(guó)人……流程繁瑣、耗時(shí)還長(zhǎng)。而AIP直接跳過(guò)這一步,省了多少事兒?!

而且它是“一步到位給永居”的通道之一,不像有些項(xiàng)目還得先拿工簽再轉(zhuǎn)身份。對(duì)了,還有一個(gè)很多人忽略但特別實(shí)在的好處——雇主資源豐富!新不倫瑞克、新斯科舍、愛(ài)德華王子島和紐芬蘭與拉布拉多這四個(gè)省份為了吸引人才,地方政府和企業(yè)都非常配合,崗位匹配效率高。

再看資金和語(yǔ)言要求,也相當(dāng)親民。TEER 0-3類(lèi)別只要CLB5,TEER4也才CLB4,相當(dāng)于雅思聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)五分左右…這個(gè)水平,很多小伙伴努努力都能達(dá)到。教育背景要求也不算苛刻,高中以上學(xué)歷就有機(jī)會(huì)申請(qǐng)。關(guān)鍵是,如果你是在大西洋四省指定學(xué)校畢業(yè)的國(guó)際學(xué)生,連一年工作經(jīng)驗(yàn)都可以豁免!簡(jiǎn)直就是給留學(xué)生送上的‘畢業(yè)禮包’啊。

二、申請(qǐng)加拿大大西洋移民到底要滿足哪些條件?

光聽(tīng)優(yōu)點(diǎn)當(dāng)然不夠,咱得看看自己符不符合硬性指標(biāo)。第一個(gè)就是工作經(jīng)驗(yàn)——過(guò)去五年內(nèi)要有至少1560小時(shí)(也就是差不多一年全職)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),崗位得屬于NOC 2021系統(tǒng)里的TEER 0到4類(lèi)別。這里提醒一句,經(jīng)驗(yàn)必須和你拿到的工作offer匹配才行。

然后是學(xué)歷:如果是TEER 0或1的工作,需要有加拿大一年以上的高等教育文憑,或者海外學(xué)歷做了ECA認(rèn)證;要是TEER 2、3、4,則只需要高中學(xué)歷就夠了。語(yǔ)言成績(jī)必須兩年內(nèi)有效,提交CELPIP或IELTS的成績(jī)單就行。

最關(guān)鍵的一環(huán),是你得拿到大西洋四省指定雇主的全職、非季節(jié)性工作offer。這個(gè)雇主不是隨便哪家都行,必須已經(jīng)獲得了省政府的AIP資格認(rèn)證。而且他們還要跟你一起制定一個(gè)定居計(jì)劃,確保你能順利融入當(dāng)?shù)厣睢?/p>

另外別忘了準(zhǔn)備足夠的安家資金——除非你已經(jīng)在加拿大持有效工作簽證,不然就需要證明你有能力支撐自己和家人的初期開(kāi)銷(xiāo)。整個(gè)流程一般是:先找工作offer → 提交省級(jí)背書(shū) → 再遞交聯(lián)邦永居申請(qǐng),全程大約12-18個(gè)月就能搞定。

三、為什么越來(lái)越多申請(qǐng)人選擇飛際移民來(lái)協(xié)助辦理?

說(shuō)實(shí)話,哪怕政策再寬松,材料準(zhǔn)備、雇主對(duì)接、定居計(jì)劃撰寫(xiě)這些環(huán)節(jié)還是挺復(fù)雜的…特別是找對(duì)口雇主這塊兒,信息不對(duì)稱(chēng)很容易耽誤時(shí)間。這時(shí)候找個(gè)靠譜的機(jī)構(gòu)真的很重要。

像‘飛際移民’這種深耕加拿大十幾年的老牌機(jī)構(gòu),人家不只是懂政策,更重要的是手里有資源。他們跟大西洋四省的合作雇主 network 穩(wěn)得很,能幫你高效匹配合適崗位。文書(shū)材料也是層層把關(guān),確保一次性通過(guò)審核,減少補(bǔ)件麻煩。

最關(guān)鍵的是,他們的服務(wù)是從前期評(píng)估一直延續(xù)到落地安家的全流程支持——比如子女入學(xué)、銀行開(kāi)戶(hù)這些瑣事,都有專(zhuān)人對(duì)接。你說(shuō)這樣的團(tuán)隊(duì),是不是比你自己摸索強(qiáng)太多了?所以說(shuō)啊,選對(duì)路固然重要,但有個(gè)靠譜的引路人,才能走得更快更穩(wěn)。

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