加拿大移民政策一直在不斷調(diào)整，以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化。隨著人口老齡化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，某些行業(yè)出現(xiàn)了明顯的用工荒。這些領(lǐng)域的職位就成了所謂的"緊缺職業(yè)"，也是移民申請(qǐng)中的香餑餑...比如IT、醫(yī)療護(hù)理、工程和技術(shù)類崗位，幾乎成了各省搶人的重點(diǎn)目標(biāo)。而大西洋四省AIP項(xiàng)目更是直接瞄準(zhǔn)了這些領(lǐng)域，釋放出大量機(jī)會(huì)。這篇文章就來(lái)聊聊當(dāng)下最吃香的職業(yè)方向，以及它們未來(lái)的走向。

一、哪些職業(yè)目前處于緊缺狀態(tài)

首先得說(shuō)說(shuō)NOCTEER分級(jí)系統(tǒng)，這是判斷職業(yè)是否符合移民要求的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在最受青睞的是TEER0到3級(jí)別的工作，尤其是那些技術(shù)含量高、替代性低的崗位...

1. 醫(yī)療健康領(lǐng)域：護(hù)士、醫(yī)生助理、老年護(hù)理人員等需求巨大。特別是疫情之后，各地醫(yī)院都缺人手，像紐芬蘭與拉布拉多省這樣的偏遠(yuǎn)地區(qū)更是開(kāi)出優(yōu)厚條件招攬人才。
2. IT及人工智能：軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析這些職位在各個(gè)城市都很搶手。不少科技公司抱怨找不到合適的本地候選人，于是轉(zhuǎn)向國(guó)際市場(chǎng)挖角。
3. 工程師和技工：土木、機(jī)械、電氣工程師常年上榜緊缺名單；同時(shí)像電工、焊工這類實(shí)操型技師也很受歡迎。
4. 教育行業(yè)：幼教老師、特殊教育教師的數(shù)量一直跟不上學(xué)生增長(zhǎng)的速度，尤其是在溫哥華和多倫多周邊郊區(qū)。
5. 供應(yīng)鏈相關(guān)：物流經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員因?yàn)樵陔娚瘫l(fā)式增長(zhǎng)背景下變得異常重要。

二、為什么這些職業(yè)會(huì)成為熱點(diǎn)

其實(shí)背后的原因并不難理解——經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定了就業(yè)市場(chǎng)的需求分布。比如數(shù)字化浪潮推動(dòng)了對(duì)程序員的渴求；老齡化社會(huì)則加劇了養(yǎng)老服務(wù)的壓力...

還有一個(gè)關(guān)鍵因素是地域差異。大城市雖然機(jī)會(huì)多，但生活成本太高，很多人不愿意去定居。這就導(dǎo)致像新斯科舍省或愛(ài)德華王子島這種地方即使給出福利也招不到足夠員工。所以AIP這類區(qū)域移民項(xiàng)目才會(huì)特別強(qiáng)調(diào)“愿意在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期發(fā)展”這一點(diǎn)。

另外值得注意的是，語(yǔ)言門檻相對(duì)較低的崗位更容易吸引海外申請(qǐng)人。比如說(shuō)TEER4類別只需要CLB/NCLC4的語(yǔ)言成績(jī)，這對(duì)很多非英語(yǔ)母語(yǔ)者來(lái)說(shuō)是個(gè)利好消息。當(dāng)然啦，如果你能在工作中用英語(yǔ)交流那就更好了！

三、未來(lái)走勢(shì)怎么看

從趨勢(shì)上看，綠色能源、可再生能源和環(huán)保技術(shù)將是下一個(gè)風(fēng)口。政府已經(jīng)在大力扶持風(fēng)能、太陽(yáng)能項(xiàng)目，預(yù)計(jì)未來(lái)幾年相關(guān)工程師和技術(shù)員的需求將持續(xù)上升。

與此同時(shí)，心理健康服務(wù)也將迎來(lái)擴(kuò)張期。近年來(lái)公眾越來(lái)越重視心理問(wèn)題，心理咨詢師、社工等職業(yè)有望被列入更多省份的優(yōu)先清單。

不過(guò)也不能盲目樂(lè)觀。有些熱門職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)已經(jīng)很激烈了，像普通程序員如果沒(méi)有突出的作品集或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可能還是會(huì)面臨篩選壓力。反倒是那些細(xì)分領(lǐng)域里的專家，比如區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)者或者AI算法研究員，反而更有優(yōu)勢(shì)。

說(shuō)到這里不得不提一下飛際移民的專業(yè)度。他們深耕加拿大十幾年，早就摸清了各省政府的用人偏好，能夠精準(zhǔn)匹配客戶背景和職位需求?！澳憧窗?，有些人明明有工作經(jīng)驗(yàn)，但不懂怎么包裝材料，結(jié)果被拒了…”飛際的一位資深顧問(wèn)曾這樣感慨，“我們做的不只是遞交文件，而是幫客戶把故事講好！”

總之，選對(duì)方向很重要。與其盲目追求數(shù)量龐大的主流職業(yè)，不如結(jié)合自身特長(zhǎng)找尋突破口。畢竟移民這條路走得穩(wěn)才是真的快！